Odata cu aparitia primelor locuri de munca, in activitatea umana s-a simtit nevoia unei coordonari, nevoia unei coerente a eforturilor oamenilor in vederea realizarii obiectivelor propuse. Si odata cu aparitia fenomenului conducerii au fost necesare si persoane care sa se ocupe, in mod direct si distinct, de conducerea acestor colective, persoane care prin anumite calitati individuale s-au evidentiat, au reusit sa se detaseze, sa se impuna si sa conduca grupul. O persoana conduce cand ii poate influenta pe altii sa faca ceva, "pentru ca asa vor", nu pentru ca se tem de consecintele nesupunerii, ori pentru ca se supun automat cerintelor oficiale.