Cartea tratează aspecte privind motivarea profesională, formele motivării, teorii ale motivării, modalități de motivare profesională, despre formarea echipelor, tipuri de teambuilding, despre stresul profesional, stresori și consecințe ale stresului precum modalități de prevenire și reducere a stresului, despre climatul organizațional și cultura organizațional, elemente ale culturii organizaționale și tipuri de culturi, despre importanta schimbării organizaționale, etapele schimbării și aspecte privind învățarea organizațională, modelele învățării și despre organizații care învață.